打造百万吨高端能源管线日，晋钢控股集团与君诚实业集团举行年产100万吨高端能源管线制造项目合作签约仪式。
据悉，该项目建成后可满足全国输氢管道20%的市场需求，有望带来60亿元的年产值，可为周边提供大量就业机会。
晋钢控股党委书记高云政、董事长李强、副总经理陈友，君诚实业董事长郭建君、高级副总裁郭凤勇，君诚永硕新材料科技（山西）有限公司执行总经理鲍从贵等出席签约仪式。
李强在致辞中指出，此次合作依托晋钢控股的热轧钢卷产品供应优势与君诚兴业管道的精密制造技术、先进装备工艺，形成完美互补，聚焦高端管材、防腐管材研发制造，共同构筑全流程数字化、智能化生产体系，力争实现从材料研发到精密制造的“毫米级”品质管控，打造国内领先的绿氢管道全产业链示范基地。
郭建君在致辞中表示，君诚实业将充分的发挥在品牌建设、人才专业、研发技术和市场渠道方面的优势，与晋钢控股强强联合，并希望双方互相学习优秀的经营、管理经验，为该项目建设提供更有力的保障，争取实现年产100万吨高端能源管线制造的目标。 （张陆奎）
4月29日，伴随着首列满载钢材的列车缓缓驶出，山钢日照公司铁路专用线投运（如图）。据悉，山钢日照公司铁路专用线作为岚山疏港铁路的关键一环，为钢铁生产所需原料运输和成品钢材发送提供强力支撑。此次铁路专线的投运不仅可为降低企业运输成本、促进企业可持续发展提供较为可靠保障，还将为节能降耗、减少污染、促进区域可持续发展发挥及其重要的作用。 （特约通讯员 郭阳 摄）
今年初以来，面对异常严峻的市场形势，河南钢铁集团坚定“高端化、智能化、绿色化”发展趋势，稳运行、调结构、强保障，实现2025年“开门红”。
从安阳基地奔流的铁水到周口基地“世界最宽”轧机鱼贯而出的火红钢板，从硅钢研发实验室的一张张图纸到数智化产线上的成品量产，河南钢铁以科学技术创新破局、以精益管理筑基、以市场开拓突围，用一连串亮眼数据勾勒“逆风破浪谱新篇”的奋进图景，为全年转型发展注入强劲动能。
在“稳定、均衡、高效、低成本、高质量”12字方针指引下，河南钢铁生产系统如精密运转的齿轮，在精益管理中迸发活力。以“铁前钢后一体化”为轴，以“24小时降本机制”为刃，河南钢铁在行业下行周期中开辟出降本增效的“钢铁通道”。
走进安阳基地，“精益管理”生动实践大戏正精彩上演。该基地充分的发挥铁前、钢后一体化统筹管理优势，严抓原燃料质量管控，以高炉工序为核心，秉持循序渐进、经济配比的原则，确保高炉稳定顺行。该基地3月份的成绩单尤为亮眼：高炉多项指标刷新历史纪录，1号烧结机利用系数达历史最好水平，生铁成本行业排名稳步提升。
“我们就像在产线上做‘微创手术’，每个环节的细微优化，都能转化为真金白银。”安阳基地一线技术人员介绍道，该基地在技术革新中挖潜增效，创新实施“锁量锁价+以车代库”采购模式，使煤焦领域月均降本破千万元；炉后回渣、炼钢留渣等工艺革新形成“组合拳”，铁水消耗降至历史新低。
在周口基地，一场聚焦“铁钢联动、系统挖潜”的攻坚激战正酣。该基地通过建立可量化、可考核的成本指标体系，将能耗、物耗指标逐级分解到班组、落实到岗位，形成“寻标—对标—赶标—超标”良性循环。截至目前，高炉炼铁成本稳居行业前1/4。取得如此显著的成效，得益于稳定炉料配比、提煤降焦等12项工艺优化措施的持续发力。
能源管理是周口基地的另一张“王牌”。通过实施错峰用电、严控天然气消耗、提高水资源利用率、深度优化能源结构等一系列举措，该基地能源管理成效显著：天然气消耗刷新历史最低纪录，外购水量同比减少47%，吨钢综合能耗下降9.6%，转炉工序能耗连续3个月保持负增长，能源回收效率更是跃居行业前三甲。
从“炼吨位”到“炼技术”的华丽转身中，河南钢铁正以特钢转型为主线，在高端制造领域加速突围，即以特钢转型工作方案为行动纲领，科学规划实施路径，清晰铺展施工图，全员投身转型的攻坚热潮涌动在每条产线。
“转型项目”赋能特钢转型。周口基地宽厚板项目建设正如火如荼，安阳基地冷轧电磁新材料二期工程推进紧锣密鼓……随着重点项目加速落地，高端产线通过持续完善工艺向高效产线迭代，转变发展方式与经济转型的新“引擎”正驱动河南钢铁在先进制造领域抢占更重要的席位。
高端特钢叩开中高端市场。近日，从安阳基地生产的TQ370qD高强度桥梁钢将应用于跨江大桥、高铁枢纽等重大工程。今年初以来，安阳基地成为高端钢材的“孵化器”：1780毫米机组成功轧制AG750DK高强度热轧卷板，炉卷机组突破6毫米至12毫米Mn13高锰耐磨钢轧制技术，硅钢退火机组试制的35AGW440硅钢达到国内领先水平，中板机组攻克5毫米06Ni9DR镍系钢生产难题。
市场反馈印证转型成效。3月份，周口基地宽厚板产量突破12.6万吨，其中特钢占比为65.6%，两项指标均创历史纪录。该基地通过“基础研究—技术攻关—成果转化”全链条创新，使特钢产品占比达目前的54.88%，同比提升30.23%，成为细分市场的“隐形冠军”。
“我们不再是‘大路货’供应商，而是能为高铁枢纽、LNG（液化天然气）储罐等国家工程提供定制化解决方案的服务商。”安阳基地销售负责的人介绍，该基地自主研发的50毫米和5毫米规格镍系钢9Ni、7Ni已完成调质实验，800兆帕级水电钢即将具备接单能力，一系列关键钢铁材料的突破，正重塑着河南钢铁的产业价值链。截至目前，该基地冷热轧特钢销量占比达62%，其中冷轧特钢占比突破90%，直供高端客户的订单量同比增长35%。
在稳运行、调结构的背后，是党的建设、科学技术创新、资金管理、安全稳定、人才强企等保障体系的立体支撑。河南钢铁以“强激励、硬约束”机制为杠杆，撬动各领域活力竞相迸发，形成全局谋划、全面融合的发展格局。
以党建工作引领发展。河南钢铁以党建“第一责任”保障发展“第一要务”，坚持抓党建、强引领、促转型，逐步构建形成“四融三比双印证”党建工作法。即通过思想认知融、目标任务融、考评监督融、服务保障融，全方位、全系统开展“比业绩、比担当、比创新”活动，在党建引领下凝聚全员共识，形成党建与生产经营同频共振、互促共进的生动局面，实现党建与经营业绩考核“双印证”。
以科技创新驱动发展。河南钢铁坚持“市场所需即攻关所向”，让科研人员带着问题去实验室，抱着成果回生产线。河南钢铁建立重大重点科研项目团队，形成与高校、客户的协同创新机制；聚焦数字化转型，构建起企业云、工业互联网、大数据三大智能中枢平台，实现全流程智能化全覆盖。今年初以来，河南钢铁创新突破如雨后春笋：0.23毫米高磁感取向硅钢研发入选河南省重点研发专项，LNG储运用超低温镍系钢完成工厂开发，水电钢通过第三方焊评认证，中试平台一期工程启动标志着科技成果转化进入“快车道”。
以人才选育支撑发展。在人才发展的“棋盘”上，河南钢铁落子精准，出台《创优人才“小气候”十项措施》，跨界培养锻造复合型人才，累计引进博士级高层次人才36人。“我们打破‘围墙’，让管理人才懂技术、技术人才懂市场，这种跨界培养正在造就复合型人才团队。”河南钢铁人力资源部负责的人介绍，2025年，选派高层次人才7人到生产基地挂职锻炼，建立“引育用留”全周期体系，让技术人才在一线经风雨、长才干。
以资金管理保障发展。河南钢铁借助司库管理系统，不断的提高资金精益化管理上的水准；加强资金预算管控，科学统筹资金流向，优先保障生产经营及周钢二期等重点项目资金需求；优化存货及应付预付款项管理，效率稳步提升；全力拓展融资渠道，综合使用债券、融资租赁、供应链金融等多种形式筹集资金，融资结构一直在优化，融资成本持续降低。
以市场开拓赢得发展。河南钢铁优化营销布局，深化营销联动、订单协同，聚力开发重点领域、高端客户，建设专业化、技术型销售队伍，坚决落实“以效定奖”，实现该集团效益最大化。今年初以来，安阳基地产销率连续破百，直供比、锁价订单比例创纪录的背后，是从“等客上门”到“主动掘金”的思维革新；周口基地经营业绩稳步上扬的根基，是系统推进订单结构优化、特钢渠道拓展、价效提升的成果，更是特宽特厚规格产品的优点持续释放的生动体现。（本报通讯员 张丁方 杨涛）
近日，位于浙江省玉环市海域的国家风电重点示范工程——华能玉环2号海上风电项目进入陆上安装调试阶段。该项目关键部位导管架使用的高强钢全部由湖南钢铁湘钢供应，供货总量达到了2.44万吨。
该项目作为浙东南沿海最大的海上风电项目，建成后可实现产值约7亿元，节约标准煤约50万吨、减少二氧化碳排放量约143.9万吨，拥有非常良好的经济效益与社会效益。
该项目场区中心点离岸34公里，对钢材的强度、韧性和抗疲劳性能要求极高。湘钢通过优化炼钢成分、精准控制轧制温度，为该项目研制出EH420风电高强钢。该产品兼具卓越的抗疲劳性能和高强度特性，不但通过了零下60摄氏度的低温冲击抗疲劳性能测试，而且屈服强度达420兆帕以上，抗拉强度突破530兆帕，优秀的性能得到了用户的高度肯定。
近年来，湘钢紧跟行业发展的新趋势，加快风电钢提质扩量，推出了高强韧、高纯净度、耐疲劳、超宽特厚等高端风电用钢，成功应用在华润连江外海项目、江苏大丰海上风电项目、苏格兰海上风电场等国内外重大工程上。 （何展）